31 oct 2024 | 20: 10
MEDECIN GENERALISTE (H/F)
AGENCE
Division MEDICALE

CDI
Carcassonne ( 11 - Aude )
Temps plein
CDI
Niveau d’expérience: 1-2 ans
Compétences / Description du profil: Vous souhaitez contribuer aux projets d'un établissement associatif qui rayonne sur le secteur de l'Aude ? Vous souhaitez intégrer une région dynamique et chaleureuse ? Vous appréciez pouvoir profiter d'un environnement attractif (département du 11 avec un riche patrimoine et proche de la mer Méditerranée) ? Cette annonce devrait certainement répondre à vos attentes ! Vous êtes obligatoirement Médecin Gériatre et Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (ou inscriptible rapidement, nous vous accompagnons dans vos démarches administratives). Contactez-nous pour plus d'informations.

Nous recherchons pour le compte de notre établissement partenaire, situé dans le département de l'Aude, un Médecin Généraliste pour intervenir sur deux structures (une en USLD et la seconde en HDJ) : Hôpital de Jour : personnes âgées polypathologiques de 6 places pour aider au maintien à domicile, mettre en place des programmes d'éducation thérapeutique, manager l'équipe pluridisciplinaire et élaborer le projet médical et projet de soins USLD : 30 lits. Vous élaborez et coordonnez le projet médical et thérapeutique du patient, vous assurez la continuité des soins et la prise en charge médicale des patients, en lien avec l'équipe en place. Vous intégreriez une équipe médicale dynamique composée de 5 médecins généralistes / gériatres à temps complet. Différentes spécialités exercées par l'équipe médicale permet une collaboration efficace pour le bien être des patients (UCC - Soins Palliatifs - Rééducation ...). Présence de kinésithérapeutes, ASG, Infirmierrs, ergothérapeutes... une équipe pluridisciplinaire impliquée et bienveillante. Rémunération : Convention FEHAP - 51 avec reprise d'ancienneté d'exercice. - Prime d'ancienneté à 100% - Prime de Technicité - Prime de participation aux astreintes (à revoir selon roulement des astreintes si vous souhaitez y participer) - Indemnité SEGUR - 6 semaines de congés annuels / 18 jours de repos supplémentaires (calcul au cas par cas selon le temps de présence contractuel) - Plan de formation proposé - Couverture prévoyance importante - Participation mutuelle entreprise avantageuse - Avantages Sociaux intéressants - Aide au Logement et au déménagement avec prime d'installation jusqu'à 3000EUR - Possibilité d'une prise en charge à l'arrivée d'une location (6 mois maximum)

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